RESUMO O acesso à saúde de forma universal e equitativa está preconizado na Constituição Federal de 1988, devendo ser garantida pelo Sistema Único de Saúde (SUS). Dentre os diversos fatores que contribuem para a não efetivação dos princípios do SUS, destacam-se a insuficiência de profissionai...
Na América Latina, a situação de escassez e de iniquidades regionais não difere muito do cenário global. Os dados e informações são necessários para o planejamento, gestão, monitoramento e avaliação de recursos humanos em saúde (RHS). Em setembro de 2007, a 27ª Conferência Sanitária Pan-A...
Fuerza Laboral en Salud/tendencias,
Administración de Personal,
Atención Primaria de Salud/22060,
Desarrollo de Personal/provisión & distribución,
Enfermeras y Enfermeros/provisión & distribución,
Médicos/provisión & distribución,
América Latina,
Brasil,
Perú,
Bolivia,
Chile,
Colombia
O objetivo deste relatório é apresentar, de forma descritiva, analítica e propositiva, os resultados do 1º Censo de Recursos Humanos da Atenção Primária do Estado de Minas Gerais, executado pelo Observatório de Recursos Humanos em Saúde, parceria entre a Secretaria de Estado da Saúde de Minas G...
As desigualdades no acesso aos serviços de saúde ocasionados pela carência e má distribuição geográfica e social de profissionais de saúde, muito especialmente médicos, têm sido apontadas como um problema grave, persistente ao longo do tempo e resistente às mais variadas estratégias adotadas ...
Administración de Personal,
Fuerza Laboral en Salud/tendencias,
Capacitación de Recursos Humanos en Salud,
Disparidades en Atención de Salud,
Personal de Salud/tendencias,
Estrategias de Salud Globales,
Accesibilidad a los Servicios de Salud,
Equidad en Salud,
Acceso Universal a los Servicios de Salud,
Brasil,
Atención Primaria de Salud/22060
A gestão de recursos humanos, envolta em um debate que, de um lado privilegia sua posição estratégica nas organizações e, de outro, se atém à multifacetada composição de suas variáveis ditas operacionais, normalmente expressas nos clássicos subsistemas organizacionais, encontra no campo da sa...
OBJETIVO: avaliar os atributos da atenção primária à saúde na visão de profissionais de saúde.
MÉTODO: estudo avaliativo, quantitativa e delineamento transversal. Realizado com 192 profissionais de saúde das 15 unidades básicas de saúde, em uma cidade do estado do Mato Grosso. Para a coleta de...
O artigo analisou a construção do perfil de atuação profissional dos Agentes Comunitários de Saúde - conhecidos internacionalmente como Community Health Workers -, apoiado na discussão sobre as disputas em torno do seu trabalho. Foram examinados documentos das políticas de saúde, com destaque pa...
O planejamento adequado da força de trabalho é imprescindível a bons resultados que se deseja alcançar nos sistemas de saúde. Na atenção primária, o dimensionamento de médicos baseia-se, tradicionalmente, na razão de profissionais por população (ex.: médico/habitante; médico/paciente) ou re...
Resumo Neste ensaio teórico-reflexivo, desenvolvemos uma discussão a respeito da avaliação da aprendizagem no processo de formação da assistência de Enfermagem em Saúde Coletiva no decorrer do estágio supervisionado. Dialogamos com autores da Saúde Coletiva e da avaliação da aprendizagem por ...
Avaliar o desempenho da assistência à saúde na Atenção Primária, aprimorar a eficiência técnica nos processos é, atualmente, imprescindível para a gestão dos sistemas de saúde, assim como para a qualidade da assistência ofertada aos usuários. Diante disso, objetiva-se analisar o nível de e...